cerita seorang Taufan

I feel happy recently, cause:

- I have just received the info, that my overtime and travel-expenses in June is finally approved by my boss, and soon I will get it paid in September salary

- I have a concern about some activity I have been doing, this last 3 days: testing features in some telecommunication equipment. I have 2 open-item left, and 1 of them has succesfully solved. Another 1 item, to go!

- I’m still on track following the downpayment scheme for my house. Need 2 more payment.

- I’ve just got back from my hometown, seeing my families especially my lovely cousin Alya. She’s surely a little naughty girl, yet cute.

- I can deal with myself, making a self-preservation to the pieceful covenant to work again with my boss.

- I can see Ramadhan and having a fasting period again for one month.

- I got a unpredictable help from unexpected guy in unwanted accident

So, you see.. how happy I am?

Nyambung dari tulisan sebelumnya: A Shift of Emotion.. sebenarnya ada suatu momen yang ‘menyalakan’ kembali api semangat bekerja dalam diri.

Kesempatan untuk ngobrol — cangkrukan sambil ngopi2. Ngobrol ngalor-ngidul, tentang kerjaan. Rasan2 tentang bos maupun rekan kerja. Curhatan tentang ketidakpuasan dan cerita2 seru tentang ‘kesuksesan’ teman2 dalam pekerjaan.

Aku baru tersadar: sebenarnya aku tuh patut bersyukur banget, mendapat kesempatan bekerja di pekerjaanku sekarang. Terlepas dari kondisiku saat ini, dengan segala plus-minusnya. Nyatanya, kesempatan yg kudapat .. adalah sesuatu yg bisa jadi dambaan orang lain yg tidak mendapatkannya.

“Si Mr.X tuh, tadinya kan kerja bareng kita.. sekarang udah di luar negeri dia,” suatu cerita dari temanku Ys, memulai obrolan ringan kami.

Continue Reading »

Malam itu, kamis 28-agustus.. ketika aku pulang dari kantor pukul 8.30 malam — badan terasa sakit semua dan aku sudah bersiap untuk tidur.

Sebuah panggilan masuk ke hape-ku: “Ah, si bos ngapain nih telpon jam segini?”

Dilihat dari situasinya — jam berapa dia menelpon — sebenarnya sudah bikin aku males untuk menjawab panggilan tersebut. Namun, aku teringat dengan komitmen-ku, untuk berusaha meningkatkan performance dalam pekerjaan, yang salah satu parameternya adalah ‘reachability’. So, dengan terpaksa aku angkat juga.

“Taufan, bisa tolong saya? Ini nih ada kerjaan. Bisa datang ke kantor malam ini?”

“Buseet dah,” kataku dalam hati. Secara jam sudah menunjukkan pukul 9 lewat, jarak dari rumah ke kantor yang lumayan jauh, dan kemalasanku untuk keluar malam2 tanpa ada mobil jemputan kantor.

Continue Reading »

Hari ini aku kecenthok ama satu komentar yang ada di dagdigdug.com. Isinya spt ini:

10 Alasan Mengapa Blogger Menjadi Depresi dan Stress
================================================
(1) Blognya tidak ada lagi yang kasih komentar (2) Sudah rajin ngasih komentar di ribuan blog, tetap ga ada yang kasih komentar di tulisannya (3) Sudah kasih kontes-kontesan berhadiah, tetep ga ada yang kasih komentar (4) Membaca blog yang tulisannya begitu tidak penting tapi dikomentarin oleh puluhan blogger. Sedangkan blognya sudah ditulis dengan penuh hati-hati, banyak riset sana-sini, tetap tidak ada yang kasih komentar (5) Lihat nomor 1. (Capek mikirnya)

Hehehe.. capek deh, terutama ngelihat alasan no 4. Serasa dunia blogging udah mau kiamat aja

Aku sendiri sering bertanya2, kira2 apa yang menjadi daya tarik suatu blog, sehingga dikunjungi sekian banyak orang. Apakah isi tulisan atau gaya menulis? Trus, apakah orang nge-blog itu sama dengan orang ‘jualan’?

Ya, ampun serius banget.. gini nih, kalo orang nge-blog haus comment Emang sih, comment bisa jadi satu indikator sukses-tidaknya blog yg kita buat. Lha, terus kalo sepi comment apakah blognya ngga sukses? Atau kalau di balik, seperti kata bos Enda, biar fakir posting, yang penting banjir komentar

Sutra-laah.. kalo ngga ada yang comment, berarti memang tulisan kita emang ngga menarik: isi maupun gaya nulisnya.

Atau mau pake trik tembak2an, nih: cari keyword yang lagi ‘hot’ terus bikin artikel dengan judul keyword tersebut. Biar ngga mutu, dijamin artikel tersebut banyak yang nyari.. syukur2 kalo ada yg mau meninggalkan ‘jejak’ komentarnya.

Nah, postingan ini nih .. salah satu contoh postingan ngga mutu. Tapi apa kira2 ada yang tertarik yah?

Siapa sih yang ngga pengen dibilang: cantik/ganteng, baek hati, ramah, tidak sombong dan penyayang binatang?

Yah, kalo tidak ada orang yang memberi kita ‘label’ seperti sifat2 di atas, kira2.. salah ngga kalo kita me-narsiskan diri sendiri?

Apaan sih, narsis2an? Lho2, sabar boss.. ini soalnya aku lagi pusing nih dengan istilah2 narsis yg ada di ‘hadapanku’ sekarang. Kalo cuman, sifat2 di atas mah, gampang .. jawabannya ngga semuanya!

Tapi narsis yg ini kaitannya lebih ke kerjaan. Ceritanya aku diminta menilai diri sendiri, sebagai bagian dari penilaian individual performance … cieee.

Bukan masalah bahasa inggris, yg musti dipakai untuk ngisi data2 penilaian tersebut.. tapi mencari contoh nyata-nya itu yg susah.

Misalnya gini: ‘lead change and shape the future’.. yang kalo diterjemahin: memimpin/mengarahkan terjadinya perubahan dan membentuk masa depan. Nah, kira2 apa coba contoh nyata yg bisa ku berikan? Memangnya sampe segitunya aku memikirkan kerjaanku dan sumbangsihku buat perusahaan? Lha wong, kalo ngga ada kerja.. aku lebih milih blogging, jeh

Hmm, kalo sudah gini, mau ngga mau musti ngeluarin jurus andalan: ilmu peng-gacor-an.. alias jual sabun Entar deh, aku pikir2 dulu kalimat2 indah apa yang bisa kukarang untuk merampungkan ‘tugasku’.

Narsis mode ON!

Kerja bakti yg aku maksud bukan kerja bakti yg dilakukan di kampung. Karena kalo yg itu, udah pasti langsung muncul agenda dadakan, untuk melarikan diri dari kegiatan tsb .. hehe.

Kerja bakti, melihat dari arti katanya adalah kerja yg dilakukan untuk membaktikan diri kepada apa saja, mau negara, sekolah, bahkan sampai level terendah di RT/RW.. contohnya bersih2 selokan, pekarangan, dll.

Bagaimana kalo kerja bakti ini kita terapkan di pekerjaan? Nah, ini dia .. perlu dibuat semacam garis hitam di atas kertas putih, definisi kerja bakti di pekerjaan spt apa.

Misalnya, kalo kita pindah kantor, kita kerja bakti minimal bantu2 mindahin barang2 kita: dokumen, komputer, peralatan kerja lain, atau mungkin ada yg suka pasang pernak-pernik ga nyambung di meja kerjanya

Ok, kalo manut ke contoh di atas.. monggo saja. Lha wong itu kan juga barang2 pribadi kita sendiri. Siapa tahu kalo yg mindahin org lain malah hilang atau rusak.

Tapiiiiii….. Continue Reading »

Masih inget ngga nomor yang kamu pake pertama kali punya hape? Apakah nomor itu masih dipake sampe sekarang? Atau udah gonta-ganti nomor, sampe ga keitung berapa kali?

Aku menyebutnya: nomor hape abadi! Yup, itu adalah nomor hape yang aku punya dari pertama beli tahun 2000 dan masih kusimpen sampe sekarang.

Ada kenangan tersendiri dengan nomor tersebut. Yang aku inget, pertama kali beli nomor masih harga kartu perdana yang selangit. Belum lagi proses pemilikan yang ruwet, ngga segampang sekarang. Nomor-ku aja, beli punya orang. Katanya sih nomor cantik (padahal nurut ku biasa ajah) — yg karenanya dia ngejual dengan harga 300 ribu rupiah. Bandingin ama nomor2 sekarang, 10 ribu aja udah dapet!

Nah karena pake bekas orang, konsekuensinya banyak temen2 si mantan empunya nomor, yang sering salah sambung. Yang ngajakin ketemuan-lah, urusan bisnis-lah, macem2 deh.. untungnya ngga ada yang nagih hutang

Pengalaman lainnya, waktu aku pindah kerja. Sering banget ditelponin orang2 dari kantor lama. Kebetulan mereka2 itu emang bukan satu bagian — atau bukan teman kerja sehari2. Tapi herannya kenapa mereka ngga meng-update nomor-ku yah? Masa tengah malam di telpon, gara2 MSC Surabaya ada masalah. *Buat yang ngga ngerti, MSC itu singkatan dari mobile-switching center alias pusat pengolahan telepon wireless (hape)*  Nah, sekali mereka salah sambung kenapa ngga dicoret getoo, nomor aku dari daftar person-in-charge untuk urusan hal2 yg begituan? Aneehh..

Yah, tapi punya nomor hape ‘abadi’ ada untungnya juga. Contohnya nih, waktu aku dapet panggilan dari perusahaan ‘impian’-ku. Tadinya sih sempet kepikiran mau ganti nomor, secara dari kantor lama udah dikasih nomor gratis. Berhubung masih kusimpen, jadi deh aku dapet panggilan sampe akhirnya resmi gabung di kantor yg sekarang.

Mungkin temen2 ada juga yang punya nomor hape abadi?

Pilih mana, kerja di vendor atau operator?

Aku pernah menjalani keduanya. Yang aku rasakan saat kerja di operator:
- Dapat ilmu, terutama yang sifatnya general
- Gaji lumayan, ngga besar juga ngga kecil. Belum termasuk tunjangan + bonus.
- Merasa lebih memiliki hidup, sering banget perusahaan ngadain acara2 di luar kerjaan yg gunanya buat keakraban antar karyawan
- Lebih bersifat lokal, tuntutan kerja paling seputar Indonesia

Sebaliknya di vendor:
- Dapat ilmu, banyak banget tapi sifatnya spesifik vendor tersebut
- Gaji gede dong, tapi itu juga karena kerjaan yang menumpuk plus tekanan kerja yang gede juga
- Jarang punya waktu untuk diri sendiri, apalagi untuk keluarga. Hubungan antar karyawan kadang hanya sebatas hubungan kerja.
- Beberapa vendor terutama perusahaan asing, memberikan kesempatan kerja di luar negeri buat karyawannya

Nah, aku sering banget dapet pertanyaan kayak gini: kira2 enakan mana sih kerja di operator atau vendor? Jawabannya sih tergantung!

Besar kecil-nya skala perusahaan adalah salah satu faktor pertimbangan. Kerja di perusahaan besar bisa jadi merupakan tujuan seseorang, mengingat fasilitas yang menggiurkan: gaji gede + bonus, tunjangan dan fasilitas kerja seperti akomodasi, transportasi, makanan, kesehatan bahkan sampe pulsa hape bisa didapatkan. Enak toh!

Namun, berada di perusahaan besar belum tentu bisa enjoy. Ibarat ikan yg ada di kolam besar.. dia musti ‘berebut makanan’ dgn ikan2 lainnya. Sikut2annya kenceng, bos.. kalau ngga kuat bisa stress sendiri.

Nah, sekarang mau pilih yang mana? Yah, kita harus jujur dong, pada diri sendiri. Kalo aku sih ngerasa, usia muda biasanya masih semangat2nya untuk kerja keras, banting tulang demi segenggam berlian Kalo memang uang adalah orientasi kerja; yah mungkin di vendor lah tempat yang cocok buatku.

Tapi, kadang.. jujur yah — masa2 sekarang ini aku malah kepingin nyantai. Kepingin lebih ‘menikmati’ hidup, lebih banyak menghabiskan waktu dengan keluarga.

Jadi, apakah aku sekarang harus pindah ke operator? Atau tetep di vendor?